服務熱線:0352-7919599
當前位置: 安全文化 > 安全實踐經驗

安全文化與企業的關系

發布日期:2020-3-20 20:34:34 【字體:   

安全文化與企業的關系


安全文化在企業中的應用即所謂的企業安全文化,企業安全文化是安全文化最重要的組成部分。企業只要有安全生產工作存在,就會有相應的企業安全文化存在。為了更好地促進我國企業安全文化的建設,把企業安全文化落到實處,有必要探討企業安全文化的評價體系。企業安全文化本身盡管看不見、摸不著,但是卻一定會通過一定形態表現出來,這種表現出來的形態有人稱其為“安全氛圍”或“安全氣候”。

要想真正建設好企業的安全文化,并不斷將其推動和發展,就不能僅停留在對安全文化理念的空洞宣教上,也不能僅著眼于局部的、個別的文化形式,企業安全文化建設問題應該是一個系統工程的問題。因此,開展企業組織的安全文化狀況分析和評價,是企業安全文化得以發展的基礎。但是,企業安全文化涉及到企業的人、物、環境的各個方面,與全企業的理念、價值觀、氛圍、行為模式等深層次的人文內容密切相關,客觀地分析和評價一個組織機構的安全文化水平是很困難的。

企業安全文化的表現形態多種多樣,一般可以分為物質態、制度態、行為態和精神態四個方面。

企業安全文化的物質形態就是安全文化在企業生產經營所涉及到的各種實體事物上表現出來的狀態(形態)。例如,安全宣教用品的使用狀態的表現。

企業安全文化的制度形態就是安全文化在企業所規定的各種規章制度上表現出的狀態(形態)。

企業安全文化的行為形態就是安全文化在企業每一個員工的各種肢體動作行為和大腦思考行為中表現出來的狀態(形態)。

企業安全文化的精神形態就是安全文化在企業所確定的管理理念、觀念、宗旨、方針、目標,以及個人的安全座右銘、禁忌心理等方面表現出來的狀態(形態)。

充分了解企業安全文化的各種表現形態,對于認識和把握具有“虛無”特性的安全文化,會起到很大的作用。




相關新聞

ag视讯